人才理念

以人为本、珍惜人才、持续赋能

公司福利

Welfare

六险一金

入职即享受(五险一金+意外伤害险),为员工提供多重保障;

职业发展

完善的晋升体系,明确的专家、管理双通道晋升模式

人才培养

专业系统的管理培训、入职培训、一对一帮带、鼓励员工提升专业技能并给予补贴

评优激励

每月开展月度员工激励(现金红包),年底根据公司效益情况发放年终奖。

节日福利

享受国家法定节假日,及节日礼品;入职满一年即享受5天年假;

员工活动

每年开展年度旅游,每月举办员工生日会,每周组织下午茶、羽毛球、篮球活动;

团队聚餐

每月每个团队均有活动经费,用作于团队建设聚餐或游玩;

婚育津贴

公司为结婚/生育的员工,发放结婚/生育礼金

  • 职业发展
  • 人才培养
  • 员工活动
  • 员工福利

招聘职位

Position

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